以赛促学强技能！第二届护理质量持续改进案例评比大赛展风采

泰安日报社 · 最泰安讯 5 月 12 日，泰安市精神病医院第二届护理质量持续改进案例评比大赛成功举行。院领导班子、相关科室负责人、各病区护士长及护理人员代表共一百余人参加。

本次大赛以 " 以赛促学，求精创新 " 为主题，以相互交流、共同提高为宗旨，旨在大力弘扬南丁格尔精神，提高医院护理团队的创新能力，提升全院护理质量管理水平，促进医院护理服务的精细化实施，引导临床护士质量持续改进提升服务内涵，综合改善患者就医体验和满意度。

医院党委书记李延峰在赛前致辞，他为全院护理人员送上节日的祝福和良好的祝愿，对护理人员在提升职业素养和实践技能、继承发扬救死扶伤的人道主义精神方面所付诸的努力表示衷心的感谢，并号召全体护理人员秉承 " 选择了就不后悔、选择了就要努力、选择了就要坚守 " 的初心信念和 " 一切为了患者健康 " 的优良传统，不断提高专业技术水平，为推进我市精神卫生事业的发展、增进全民健康福祉作出新的更大贡献。

本次比赛邀请分管院领导、各相关科室负责人担任专家评委，全院各护理单元推送的共 12 个项目案例参加比赛。比赛中，各参赛选手以热情洋溢、科学严谨的案例介绍，真实呈现了品管圈、PDCA 等多种科学管理方法的应用成果。经过 2 小时的激烈角逐，精神科一病区葛超《运用 PDCA 改善病区卫生环境》荣获大赛一等奖；四病区逄逢、夏庆云《PDCA 在失能病人护理中的应用》及二病区于杨《通过持续改进提高护理文书书写的正确率》荣获二等奖；六病区董方成《运用 PDCA 循环提高医护人员急救知识能力》、三病区曲明月《降低住院患者跌倒坠床的发生率》、一病区王淑贤《护理质量持续改进，提高交接班规范化》分别获得大赛三等奖。

近年来，市精神病医院护理工作以提供安全、优质、有温度的护理服务为目标，坚持护理质量稳中求进、护理安全常抓不懈，通过质量改进案例分享等形式，不断创新护理管理思维，持续推进管理方法应用，切实提高了护理工作质量和服务水平，医院整体护理服务品质不断实现新的突破。

审核 : 晁彤彤